RADARSOLO.COM - Dokter tidak hanya bertugas memeriksa dan mengobati pasien. Mereka juga bisa berperan di balik layar, mengelola layanan kesehatan agar berjalan optimal. Itulah yang dilakukan oleh dr. Tilda Andamsari, direktur Rumah Sakit (RS) Hermina Solo. Di bawah kepemimpinannya, RS Hermina menjadi salah satu fasilitas kesehatan yang diandalkan masyarakat.
"Berprofesi sebagai dokter tidak hanya soal memeriksa pasien, tetapi juga bagaimana mengelola pelayanan agar masyarakat mendapatkan layanan kesehatan yang terbaik," ujar dr. Tilda kepada Jawa Pos Radar Solo, Kamis (17/10).
Selama hampir 20 tahun, dr. Tilda berkecimpung di dunia kesehatan, terutama di bidang manajemen rumah sakit. Kariernya dimulai pada 2004, ketika ia ditugaskan di manajemen rumah sakit sebagai bagian dari program PTT. Sejak itu, ia terus mendalami bidang pengelolaan rumah sakit.
Lulusan kedokteran Universitas Andalas ini memang memiliki minat besar dalam mengelola layanan kesehatan.
"Dulu saya ditugaskan di rumah sakit, dan sejak itu saya ingin melanjutkan karier di bidang manajemen. Saya mulai dari Hermina, tapi di kota lain," kenangnya.
Berkat kemampuannya, dr. Tilda dipercaya untuk menjadi Direktur RS Hermina Purwokerto pada 2020. Setelah berpindah-pindah kota, pada tahun ini ia dipercaya untuk memimpin RS Hermina Solo.
Tantangan sebagai pemimpin rumah sakit tidaklah mudah, terutama dalam mengelola tim yang terdiri dari berbagai profesi seperti tenaga medis, spesialis, dan staf keuangan.
"Menjadi direktur tentu memiliki tantangan, terutama dalam menghadapi tim yang padat karya," ungkapnya.
Pendekatan personal selalu ia lakukan untuk menjaga kekompakan tim. "Saya selalu berusaha mendekati rekan-rekan agar bersama-sama kita bisa memberikan pelayanan terbaik kepada pasien," tambah dr. Tilda.
Tidak hanya sukses dalam karier, dr. Tilda juga merupakan sosok inspiratif dalam mengelola kehidupan pribadi. Ibu dua anak ini menjalani long distance relationship (LDR) dengan suami dan anak-anaknya yang tinggal di Bogor. Meskipun demikian, ia selalu memastikan keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga tetap terjaga.
"Saya harus pintar membagi waktu untuk bertemu dan berkomunikasi dengan keluarga, meski kami tinggal di kota yang berbeda," tuturnya sambil tersenyum.
Selain karier yang sukses, dr. Tilda juga menekankan pentingnya soliditas tim dalam mencapai keberhasilan. "Menjadi pemimpin, baik laki-laki atau perempuan, yang penting adalah bagaimana membuat tim solid dan bekerja dengan tujuan yang sama."
Editor : Kabun Triyatno