RADARSOLO.COM – Kabar gembira bagi para pelamar program rekrutmen besar-besaran Manajer Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) 2026 yang telah dinyatakan lolos seleksi administrasi.
Ya, pasca pengumuman hasil seleksi administrasi yang dirilis pada 26-27 April, para kandidat terpilih kini bersiap memasuki tahapan paling krusial, Seleksi Kompetensi.
Program yang membuka 35.476 posisi ini merupakan inisiatif strategis pemerintah untuk mengakselerasi kemandirian ekonomi di wilayah pedesaan dan pesisir.
Menjadi Manajer Kopdes Merah Putih bukan sekadar pekerjaan, melainkan peran vital dalam menggerakkan roda ekonomi kerakyatan di akar rumput.
Persiapan Menuju Seleksi Kompetensi
Bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat (MS) pada tahap administrasi, langkah berikutnya adalah memantau pengumuman jadwal pelaksanaan tes.
Berdasarkan linimasa resmi, detail lokasi dan waktu ujian akan diinformasikan kepada peserta pada rentang waktu 1 hingga 4 Mei 2026.
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi sendiri dijadwalkan berlangsung selama sepuluh hari, yakni mulai 5 Mei hingga 14 Mei 2026.
Mengingat persaingan yang cukup ketat, para peserta disarankan untuk segera mendalami materi terkait tata kelola koperasi, manajemen keuangan mikro, serta pemberdayaan ekonomi desa.
Jadwal dan Tahapan Lengkap Rekrutmen 2026
Agar tidak terlewat setiap tahapannya, berikut adalah rangkuman jadwal resmi rekrutmen Manajer Koperasi Desa Merah Putih yang perlu dicatat oleh para kandidat:
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 26 – 27 April 2026
Pengumuman Jadwal Seleksi Kompetensi: 1 – 4 Mei 2026
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 5 – 14 Mei 2026
Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi: 17 – 19 Mei 2026
Baca Juga: Kisi-Kisi Tes CAT Manajer Koperasi Desa Merah Putih 2026, Intip Rahasia Strategi Lolosnya
Pengumuman Jadwal Kompetensi Tambahan: 20 – 23 Mei 2026
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Tambahan: 24 Mei – 7 Juni 2026
Pengumuman Kelulusan Akhir: 15 – 17 Juni 2026
Tips Hadapi Seleksi Kompetensi
Seleksi Kompetensi merupakan fase penyaringan utama untuk menilai kemampuan manajerial dan teknis pelamar.
Berdasarkan panduan yang diterbitkan oleh Panselnas SDM PHTC, seleksi berbasis komputer (CAT) akan menguji kemampuan peserta melalui dua kategori materi utama.
Bagi calon Manajer Kopdes Merah Putih, fokus ujian terletak pada Tes Potensi Kognitif dan penguasaan Manajemen Koperasi.
Perlu diingat bahwa tahapan CAT ini menggunakan format sistem gugur. Hal ini menuntut setiap pelamar untuk mengejar skor maksimal agar dapat mengamankan posisi dan melanjutkan ke fase rekrutmen selanjutnya.
Editor : Syahaamah Fikria