RADARSOLO.COM - Astra terus memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kepemimpinan perempuan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026.
Kegiatan bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” tersebut digelar di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/5).
Tema yang diangkat mencerminkan semangat Astra bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya sebatas membuka kesempatan berkembang, tetapi juga mendorong lahirnya kontribusi dan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, hingga bangsa.
Acara tersebut dihadiri Diana Kusumastuti, Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra.
Kehadiran mereka menjadi bentuk dukungan agar perempuan Indonesia, khususnya Perempuan Astra, terus berkembang dan memberikan manfaat bagi sekitarnya.
Diana Kusumastuti mengapresiasi konsistensi Astra dalam menghadirkan ruang kolaborasi dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia melalui Astra Women Network.
“Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujarnya.
Sementara itu, Gita Tiffani Boer menegaskan Astra akan terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berkontribusi secara optimal dalam organisasi.
Melalui Astra Women Network, Astra berharap semakin banyak perempuan di lingkungan perusahaan yang berkembang dan mampu memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan, maupun masyarakat luas.
Dalam kegiatan tersebut, hadir pula narasumber inspiratif seperti Neneng Goenadi dan Rina Apriana.
Keduanya berbagi pengalaman serta pembelajaran mengenai kepemimpinan perempuan dan pentingnya menciptakan dampak positif di lingkungan sekitar.
Sejak 2025, komunitas Perempuan Astra aktif menjalankan berbagai program pengembangan kepemimpinan melalui mentoring dan pembelajaran lintas perusahaan di Grup Astra.
Program tersebut dilakukan lewat pelatihan kelas, pendampingan individu, hingga mentoring kelompok yang berfokus pada penguatan kapabilitas kepemimpinan perempuan.
Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas tercatat mencapai 20,33 persen.
Selain itu, terdapat 33 perempuan yang menduduki posisi direktur di Grup Astra atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.
Tidak hanya fokus pada pengembangan internal perusahaan, Perempuan Astra juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial.
Sejumlah kegiatan tersebut antara lain kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, workshop lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, kegiatan bersama anak-anak penyintas kanker, hingga mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra di Sumba Timur.
Melalui komunitas Perempuan Astra, Astra berharap tercipta wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, sekaligus support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra.
Langkah ini juga menjadi bagian dari dukungan Astra terhadap pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia dan cita-cita sejahtera bersama bangsa.(*)
Editor : Nur Pramudito