RADARSOLO.COM – SMKN 3 Klaten menyelenggarakan job fair di lapangan sekolah setempat, Rabu-Kamis (18-19/10). Diikuti 27 mitra kerja atau industri yang ada di wilayah Klaten, Jogja, dan Solo.
Acara ini untuk mewadahi dan memfasilitasi pencari kerja untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan passion dan kemampuan yang dimilikinya. Peserta job fair dari berbagai industri, mulai dari garmen, salon kecantikan, perhotelan, hingga kuliner.
Selain itu, siswa kelas XI dari seluruh jurusan SMKN 3 Klaten juga membuat acara gelar karya Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5). Mulai dari jurusan perhotelan, kuliner, tata busana, serta kecantikan dan spa. Diselenggarakan untuk memperkuat karakter dan pencapaian kompetensi siswa yang sesuai dengan profil pelajar Pancasila.
“Acara job fair ini merupakan rangkaian dari SMKN 3 Klaten setelah ditetapkan sebagai SMK pusat keunggulan. Di mana kami harus menyelenggarakan job fair bersamaan pelaksanaan gelar karya P5,” jelas Kepala SMKN 3 Klaten Dionisius Pramu Aji.
Lebih lanjut, Pramu Aji menjelaskan, job fair memberikan kesempatan dan peluang bagi para siswa SMK untuk memasuki dunia kerja. Harapannya, para siswa mengetahui gambaran dunia kerja di sekitar Klaten, Solo, Jogja hingga level nasional maupun internasional.
“Tentunya seirama dengan visi misi di Jawa Tengah dan Kabupaten Klaten sehingga kami mempersembahkan job fair ini. Menjadikan warga Klaten semakin mandiri dan berkarakter. Kami menyediakan ruang sesuai dengan kompetensinya,” tambah Pramu Aji.
Dia mengapresiasi kehadiran mitra dunia usaha dan dunia industri (Dudi) yang berpartisipasi dalam job fair. Menurutnya, pelaksanaan job fair ini menjadi penyemangat bagi siswa SMK di Kota Bersinar.
“Ini menjadi tanggung jawab bersama untuk memberikan kesempatan kepada para siswa SMK di Klaten. Dalam job fair ini dapat mendaftar dan bisa langsung diterima,” ucapnya.
Kepala Dinas Pendidikan (Disdik) Klaten Titin Windiyarsih mengapresiasi job fair yang diselenggarakan oleh SMKN 3 Klaten.
“Semoga apa yang dilaksanakan ini berguna bagi masyarakat dan sekitarnya. Salah satu permasalahan di bidang ketenagakerjaan adalah pengangguran yang semakin meningkat. Lowongan tersedia sangat sedikit, begitu juga ketersediaan dan kebutuhan dari segi kualitas juga masih kurang. Ini yang membuat terjadinya kesenjangan,” ucap Titin.
Job fair menjadi solusi bertemunya perusahaan penyedia kerja dengan para pencari kerja. Termasuk memberikan informasi lowongan dan memfasilitasi bagi pencari kerja, sehingga dapat terserap dengan tepat.
“Adanya job fair ini juga sangat membantu bagi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan klasifikasi yang dimilikinya. Dengan harapan menjadi lebih produktif dan bersemangat membuka karir yang menjanjikan. Begitu juga membantu perusahaan yang memang membutuhkan tenaga kerja,” pungkasnya. (ren/nik/ria)
Editor : Syahaamah Fikria