RADARSOLO.COM – Pemerintah Kota Solo terus memperkuat investasi pembangunan sumber daya manusia dengan memperluas pelatihan organisasi dan kepemimpinan bagi kalangan pemuda dan pelajar. Langkah ini ditempuh untuk mencetak generasi muda yang tidak hanya aktif berorganisasi, tetapi juga memiliki kapasitas memimpin, mampu berkolaborasi, dan siap menjadi penggerak pembangunan di masa depan.
Wakil Wali Kota Solo Astrid Widayani mengatakan, pembinaan kepemudaan harus menjadi agenda berkelanjutan. Menurutnya, tantangan yang dihadapi generasi muda semakin kompleks seiring pesatnya perkembangan teknologi dan perubahan sosial. Karena itu, peningkatan kapasitas melalui berbagai pelatihan menjadi kebutuhan yang tidak bisa ditawar.
Baca Juga: Rumah Siap Kerja Jadi Catatan DPRD, Wali Kota Janji Program Diperkuat dengan Tambahan Rp 2 Miliar
"Investasi terbaik yang dapat dilakukan pemerintah saat ini adalah membangun kualitas generasi muda melalui berbagai program pengembangan kapasitas," ujarnya, Rabu (1/7/2026).
Astrid menegaskan, Pemkot Solo akan terus memperluas pelatihan di bidang organisasi, kepemimpinan, hingga pengembangan kompetensi lainnya dengan melibatkan berbagai pihak. Kolaborasi dengan dunia pendidikan, komunitas, dan organisasi kepemudaan dinilai penting agar pembinaan berjalan lebih efektif dan mampu melahirkan generasi muda yang berdaya saing.
Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui Pelatihan Kepemimpinan bagi Anggota Organisasi Kepemudaan yang digelar Pemkot Solo pada pertengahan Juni lalu. Dalam kegiatan itu, Astrid menjadi salah satu pemateri dan menekankan pentingnya memperkuat karakter kepemimpinan sejak usia muda.
Baca Juga: SPMB Masih Banyak Keluhan, DPRD Solo Minta Disdik Benahi Sistem Penerimaan Siswa Baru
"Dampak yang ingin kita capai melalui kegiatan ini adalah tumbuhnya pemuda-pemuda Kota Solo yang mampu menjadi agen perubahan sekaligus agen pembangunan," katanya.
Menurut Astrid, organisasi merupakan ruang belajar yang efektif untuk membentuk karakter, melatih kemampuan mengambil keputusan, membangun kerja sama tim, hingga memperluas jejaring. Bekal tersebut akan menjadi modal penting ketika para pemuda terjun langsung di tengah masyarakat.
"Pembinaan melalui organisasi menjadi ruang penting untuk membentuk karakter, memperluas wawasan, sekaligus melatih kemampuan mengambil keputusan dan bekerja sama," ujarnya.
Baca Juga: DPRD Soroti Proyek Rp26 Miliar Jalan Pierre Tendean, Progres Lambat dan Minim Transparansi
Ia menilai, pemuda saat ini tidak cukup hanya bermodal semangat. Mereka juga harus dibekali kompetensi, keterampilan, serta kemampuan beradaptasi dengan perkembangan zaman, terutama di era transformasi digital.
Karena itu, materi pelatihan tidak hanya membahas dasar-dasar kepemimpinan dan manajemen organisasi, tetapi juga mencakup kolaborasi lintas sektor, komunikasi, kerja tim, hingga kepemimpinan digital agar peserta mampu menjawab tantangan global.
"Semangat saja tidak cukup tanpa dibarengi kompetensi, keterampilan, dan karakter kepemimpinan yang kuat," tegasnya.
Melalui penguatan program tersebut, Pemkot Solo berharap semakin banyak pemuda dan pelajar yang aktif berorganisasi, memiliki kepedulian sosial, serta mampu memanfaatkan teknologi secara produktif untuk melahirkan berbagai inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat.
Astrid menegaskan, generasi muda harus mampu mengambil peran strategis dalam pembangunan daerah dengan menghadirkan gagasan, solusi, dan inovasi yang relevan dengan kebutuhan zaman.
"Pemuda harus mampu beradaptasi dengan perubahan, memanfaatkan teknologi secara kreatif, dan mengambil peran strategis di tengah perkembangan global yang semakin dinamis. Ini momentum untuk memperkuat komitmen dalam berkarya, mengabdi, dan berkontribusi bagi kemajuan Kota Solo," pungkasnya. (ves)
Editor : Kabun Triyatno