Rabu, 24 Jul 2019
radarsolo
icon featured
Ekonomi & Bisnis

Amatil Indonesia Raih Best Companies to Work for In Asia 2019

19 Juni 2019, 14: 15: 59 WIB | editor : Perdana

TERBAIK: Penghargaan Best Companies to Work for In Asia 2019 untuk Amatil Indonesia.

TERBAIK: Penghargaan Best Companies to Work for In Asia 2019 untuk Amatil Indonesia.

Share this      

JAKARTA – Sebagai perusahaan minuman terdepan yang menjunjung tinggi keamanan lingkungan kerja dan pengembangan kapabilitas karyawan, Coca-Cola Amatil Indonesia (Amatil Indonesia) meraih penghargaan “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019”. Penghargaan diserahkan Direktur Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan RI Drs. Sukiyo dan Group Publisher & Editor-in-Chief HR Asia William Ng. Diterima Direktur Public Affairs, Communications & Sustainability Amatil Indonesia Lucia Karina.

Penghargaan diberikan di Hotel JW Marriot Jakarta, 14 Juni. Penghargaan ini merupakan hasil survei HR Asia Employee Input Survey (EIS) dan HR Asia Workplace and Employee Engagement Survey (WEES), serta juri independen. Terdiri dari pakar di industri, akademisi, jurnalis, dan perwakilan pemerintah.

Ini bukti komitmen Amatil Indonesia dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, fleksibel, dan inklusif bagi seluruh karyawan. Salah satunya menjalankan program Occupational Health & Safety (OHS) berdasarkan Regulasi Coca-Cola Global yang dikenal dengan nama KORE. Melalui program tersebut, Amatil Indonesia melatih lebih dari 8.600 karyawan untuk KORE dan 4.600 karyawan untuk safety driving-riding (cara berkendara yang aman). Meminimalkan risiko kecelakaan, cedera, atau kejadian yang dapat berpengaruh terhadap kesehatan.

Amatil Indonesia juga terus menjalankan visinya untuk membawa manfaat positif bagi masyarakat. Mengembangkan CCAI Academy yang terdiri dari program pengembangan kapabilitas yang komprehensif. Membekali ribuan karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi pengembangan karir mereka saat ini dan di masa depan.

Melalui berbagai metode pelatihan termasuk pelatihan di dalam kelas dan online, pada tahun 2018 Amatil Indonesia berhasil mencapai 64.000 hari pelatihan. Empat kali lipat jumlah yang dicapai perusahaan pada 2014.

”Di Coca-Cola Amatil Indonesia, kami memastikan setiap keputusan yang diambil dapat memberikan hasil terbaik bagi karyawan, pelanggan dan konsumen, lingkungan, komunitas, serta para pemegang saham. Penghargaan ini merupakan hasil upaya kolaborasi tim yang berdedikasi, bersemangat, dan pekerja keras. Menjadikan Amatil Indonesia tempat yang baik untuk bekerja,” jelas Lucia Karina. (rls/fer)

(rs/fer/per/JPR)

 TOP
Artikel Lainya
©2017 PT Jawa Pos Group Multimedia