RADARSOLO.COM- Yang ditunggu-tungggu masyarakat akhirnya tiba juga. Tahun ini, Pemkab Klaten akan membuka lowongan untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Hal itu setelah Klaten mendapatkan kuota rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN) sebanyak 530 orang.
Kuota itu terdiri atas 25 lowongan untuk CPNS. Ditambah 505 lowongan untuk PPPK.
Jumlah lowongan itu sudah sesuai dengan usulan Pemkab Klaten kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB).
“Untuk rekrutmen PPPK pada tahun ini dikhususkan untuk tenaga non-ASN atau honorer. Tetapi kriteria tenaga honorer yang hendak direkrut masih menunggu petunjuk Teknik (Juklis) dari pemerintah pusat," Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Klaten, Agus Setyawan Prasetyoko, kepada radarsolo.com, Minggu (12/5/2024).
"Apakah honorer yang masuk dalam data BKN atau di luar itu boleh,” jelas Agus.
Lebih lanjut, Agus menjelaskan, untuk lowongan PPPK terdapat formasi khusus tenaga guru honorer K2 yang sebelumnya menang kasasi di Mahkamah Agung (MA).
Terkait kasus rekrutmen CPNS 2013 sebanyak 45 orang.
Sebelumnya mereka menang gugatan di tingkat kasasi untuk mendapatkan SK CPNS. Tetapi karena terganjal aturan sehingga mereka tidak bisa diangkat.
“Ada juga formasi untuk tenaga Pendidikan khusus honorer K2 kasasi sebanyak 16 orang. Sedangkan formasi khusus guru sebanyak 223 orang dan tenaga kesehatan 36 orang. Ditambah tenaga teknis 185 orang,” tambah Agus.
Sementara itu, untuk formasi CPNS sebanyak 25 orang tersebar di seluruh organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemkab Klaten.
Agus menyebut, setidaknya masing-masing OPD membuka lowongan satu CPNS yang dibutuhkan.
Ditambahkan Agus, kuota rekrutmen CPNS dan PPPK di Klaten pada tahun ini disesuaikan dengan jumlah pegawai yang pensiun.
Berdasarkan perhitungan BKPSDM terdapat 550 pegawai yang pensiun pada tahun ini.
“Untuk kapan rekrutmennya dibuka, kami masih menunggu petunjuk teknis dari pemerintah pusat. Pasti akan kami umumkan,” ujar Agus.
Disinggung kebutuhan pegawai di lingkungan Pemkab Klaten, Agus mengakui kebutuhan ASN di Klaten masih cukup banyak.
Berdasarkan Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja (Anjab dan ABK) dibutuhkan total sebanyak 19.000 pegawai. Sedangkan jumlah ASN di Klaten saat ini ada sekira 10.000 orang.
Kondisi itu tidak membuat serta merta Pemkab Klaten membuka lowongan untuk memenuhi kebutuhan pegawainya.
Dikarenakan juga harus menyesuaikan dengan kemampuan APBD-nya untuk belanja pegawai.
“Kami juga harus berhitung dengan kemampuan keuangan kami. Dikarenakan dengan jumlah pegawai saat ini untuk belanja pegawai sudah lebih dari 30 persen dari APBD,” ujar Agus. (ren/wa)
Editor : Tri Wahyu Cahyono