RADARSOLO.COM - Bank Indonesia (BI) membuka lowongan kerja (loker) seleksi penerimaan pendidikan calon pegawai asisten manajer (PCPM) angkatan 39 mulai 12-17 Agustus 2024.
Pada seleksi penerimaan PCPM BI angkatan 39 ini, Bank Indonesia membuka kesempatan bagi lulusan S1 dan S2 dari berbagai jurusan.
Dengan salah satu syaratnya berusia 26 tahun bagi lulusan S1 dan 28 tahun bagi lulusan S2, per tanggal 12 Agustus 2024.
Pendaftaran dilakukan secara online melalui link www.pcpm39rekrutmenbi.id.
"Bank Indonesia kembali membuka kesempatan bagi putra/putri terbaik bangsa untuk bergabung melalui Seleksi Penerimaan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 39," tulis Bank Indonesia melalui laman resminya.
Apa Itu PCPM BI?
PCPM adalah jalur rekrutmen pegawai yang dipersiapkan untuk menjadi pimpinan di Bank Indonesia.
PCPM dibuka melalui jalur campus hiring dan open recruitment.
Program seleksi penerimaan PCPM BI angkatan 39 dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi, dan komitmen untuk bekerja secara profesional di era digital.
Para pelamar yang lolos akan mendapat pelatihan intensif dan pengalaman kerja langsung.
Dengan mengikuti PCPM, peserta juga mendapat kesempatan dalam pengembangan karier berkelanjutan di lingkungan profesional.
Syarat PCPM BI
Untuk dapat mendaftar dan mengikuti seleksi PCPM BI angkatan 39, ada sejumlah syarat yang harus dipenuhi.
Berikut syarat pelamar PCPM BI angkatan 39:
- Warga Negara Indonesia.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 26 tahun (untuk S1) dan 28 tahun (untuk S2) per tanggal 12 Agustus 2024.
- Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan minimal S1.
- Nilai IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
- Diutamakan aktif berorganisasi.
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain.
Komponen Gaji PCPM BI dan Tunjangan
Bisa lolos PCPM di Bank Indonesia adalah impian banyak orang.
Selain pengalaman dan jenjang karir yang cemerlang, gaji yang diperoleh pun sangat menjanjikan.
Peserta PCPM mendapatkan gaji bulanan sebanyak 12 kali dalam satu tahun, tunjangan hari raya (THR) 2 kali, tunjangan cuti 1 kali, uang akhir tahun 1 kali, dan tunjangan kinerja minimal 4 kali.
Pada tahun pertama, yang merupakan masa pelatihan, peserta PCPM mendapatkan gaji sekitar 50 persen dari total gaji penuh.
Yakni sekitar Rp 6 juta per bulan.
Setelah masa pelatihan berakhir dan diangkat sebagai pegawai tetap, otomatis gaji yang diperolah akan meningkat atau full 100 persen.
Yakni menjadi sekitar Rp 12 juta per bulan.
Selain gaji tersebut, masih ada komponen lain, seperti bonus dan tunjangan tambahan.
Sehingga pendapatan dapat bisa mencapai rata-rata Rp 20 juta per bulan.
Kenaikan Gaji
Gaji pegawai Bank Indonesia mengalami kenaikan minimal dua kali setiap tahun.
Pertama, kenaikan gaji berdasarkan inflasi. Di mana gaji naik sesuai tingkat inflasi tahunan.
Kedua, kenaikan gaji berdasarkan penilaian kinerja atau merit increase.
Besaran kenaikan ini berkisar antara 4 persen hingga 10 persen.
Hal itu ditentukan berdasarkan hasil penilaian kinerja pegawai yang bersangkutan. (ria)
Editor : Syahaamah Fikria