RADARSOLO.COM – Peluang berkarier di instansi pelat merah kembali terbuka. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan secara resmi mengumumkan pembukaan rekrutmen nasional untuk menjaring talenta terbaik bangsa.
Proses pendaftaran akan mulai dibuka pada Sabtu, 11 April 2026, melalui kanal digital resmi institusi.
Langkah rekrutmen ini merupakan bagian dari penguatan strategi 3C (Coverage, Care, dan Credibility) untuk meningkatkan jangkauan perlindungan jaminan sosial.
Terutama bagi pekerja di sektor informal dan kelompok rentan di seluruh pelosok Indonesia.
Daftar Posisi yang Dibuka dalam Rekrutmen 2026
Dalam pembukaan lowongan kali ini, BPJS Ketenagakerjaan memfokuskan pada penguatan lini depan pelayanan dan perluasan kepesertaan.
Berikut adalah posisi strategis yang tersedia:
1. Customer Service Officer (CSO):
Posisi ini diperuntukkan bagi mereka yang memiliki orientasi pelayanan tinggi. Penempatan untuk posisi CSO akan disebar di unit kerja BPJS Ketenagakerjaan di seluruh wilayah Indonesia.
Baca Juga: Bupati Sragen Siapkan Sanksi bagi Kasek dan Guru Imbas Meninggalnya Siswa SMPN 2 Sumberlawang
2. Account Representative (AR) Perwakilan:
Posisi ini memiliki peran vital dalam akuisisi dan edukasi kepesertaan. Fokus penempatan kali ini ditujukan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat (NTB) dan Nusa Tenggara Timur (NTT), serta Papua.
Cara Daftar dan Link Resmi Rekrutmen
Bagi yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, seluruh proses administrasi dilakukan secara daring (online).
Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ini juga terbuka bagi para penyandang disabilitas.
Masyarakat diimbau untuk hanya merujuk pada kanal resmi guna menghindari potensi penipuan.
Link Pendaftaran: rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
Tanggal Mulai: Sabtu, 11 April 2026.
Biaya: Gratis (Tidak dipungut biaya apa pun dalam seluruh tahapan seleksi).
Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Pangkalpinang, Evi Haliyati Rachmat, mengatakan bahwa penambahan SDM baru ini diharapkan dapat membuat layanan di daerah semakin responsif dan cepat.
Terutama dalam menjangkau pekerja informal di pelosok.
"Kami optimistis, dengan talenta-talenta baru, pelayanan di Pangkalpinang dan sekitarnya akan semakin responsif, cepat, dan memberikan pengalaman terbaik bagi peserta,” ujar Evi.
Editor : Syahaamah Fikria